Cuatro formas de trabajar juntos

Tienes una duda concreta: un despido complicado, no sabes si contratar o redistribuir tareas… Sales con criterio profesional claro y seguridad jurídica.

Contratar o no, despedir o no, poner un incentivo a un trabajador u otro beneficio: lo vemos en una sola sesión, con las consecuencias de cada opción sobre la mesa y seguridad jurídica.

Incluye

• Formulario previo para situarme antes de la sesión
• Sesión de trabajo de 90 minutos
• Criterio claro para decidir con confianza

Cuéntame tu caso

¿Tu tema es más complejo? ¿Hay que revisar documentación, analizar opciones y riesgos? La entrada de un nuevo socio, la salida de un familiar, un conflicto entre hermanos… Pones orden y sales con un plan de acción.

Cuando la decisión lleva semanas dando vueltas y bloquea el avance, analizamos el caso, medimos los riesgos de cada opción y definimos qué hacer, en qué orden y con qué consecuencias. Un mes después revisamos avances.

Incluye

• Formulario previo de contexto
• Sesión de 90 min de análisis
• Documento con análisis, opciones y mi opinión
• Plan de los siguientes pasos
• Revisión por mail al mes

Cuéntame tu caso

La empresa ha crecido pero sigue funcionando por inercia o improvisación. Revisamos estructura de personal, roles, salarios, conflictos, decisiones… Sales con un mapa, prioridades y un plan de acción.

No hay un problema concreto que bloquee, sino una situación general que impide crecer y no se sabe de dónde viene. Analizo cómo está funcionando la estructura de personas en la empresa —departamentos, salarios y beneficios, qué se vende más, por qué se bloquean algunas ventas y cómo responde el equipo a los retos— y te doy un plan que puedes seguir a tu ritmo con tus abogados y asesores.

Te entrego

• Un mapa de cómo está la empresa
• Roles y bloqueos detectados
• Decisiones pendientes
• El coste de seguir sin hacer nada
• Prioridades
• Plan de acción propuesto

Cuéntame tu caso

Solo se contrata tras el diagnóstico

¿Quieres asegurarte de que lo decidido en el diagnóstico se ejecuta? Con mi acompañamiento te aseguras de que avanzas.

Acompañamiento estratégico en la ejecución del plan: despejar dudas, ordenar prioridades y avanzar en las decisiones complicadas, las conversaciones incómodas y la coordinación de los profesionales que intervienen. La gestión laboral y fiscal del día a día la lleva tu asesoría o tu abogado.

Cómo funciona

• Resolución de dudas continua
• Apoyo en decisiones y conversaciones clave
• Coordinación de los profesionales implicados